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Q&A☆スタッフ募集☆全般編

QA568150スタッフ用


【応募資格は?

23歳~50歳くらいまで。
働きたい・稼ぎたい・金持ちになりたい・独立したいなど、
やる気があれば大丈夫です。

【平均年齢はどのくらいですか?

35歳前後となっております。
エネルギー溢れる活気ある職場です。

【配属はどのように決まるのですか?

本人の希望を考慮した上で、研修期間が終了後に仮で配属が決定されます。
その後に、色々な部署を経験した上で、能力を発揮出来る部署へ正式に配属となります。

【学歴など関係ありますか?

一切ありません。逆に風俗業に東大出身の方など来る可能性はゼロに近いですよね。
現状は、中卒が40%・高卒40%・大卒20%といった感じです。
部長は中卒と大卒ですね。出世に関しても、学歴は一切関係ありません!空気を読むという能力が大事になりますね。

【スタッフの方々の前職など教えて頂けますか?

多種多様な前職を持ってますね。
自衛官・ファーストフードの店長・会計事務所
不動産業・有名メーカー勤務・土木業・とび職などなど
人材の宝庫です。
色々なタイプのスタッフがいますので、飽きないです♪

【運転免許がないとダメでしょうか?また、自家用車を所有でないと難しいでしょうか?

最初は女の子の送迎がメインの業務になりますので、運転免許を取得で自家用車をお持ちでないと採用は難しいです。

【会社の雰囲気などは、どういった感じですか?

仕事中は、元気な文科系、
飲み会などの時は体育会系って感じですね。
ボーリング大会などの時は、異常に盛り上がっちゃいますね!

【地方出身なんですが、寮はありますか?

あります。家具・家電が完備されていますので、バッグ一つで大丈夫です。地方では実現が難しい高収入が可能のフィールドにぜひ。

【パソコンの知識がありませんが大丈夫ですか?

研修制度をしっかり整えていますので、現時点でパソコンの知識がなくても大丈夫です。3ヶ月あれば大半が深い知識を持てます。
習うより慣れろ!が方針ですので、実際の業務を通して習得して頂きます。

【研修制度はどうなっていますか?

基本的なパソコン知識の習得・業務全般な流れの習得・出張地域の地理な把握など先輩スタッフにより3ヶ月間に指導させて頂きます。またステップアップ出来るよう設定しております。
仕事を通じた成長を重視しており各自の長所・短所を補強できる体制となっております。

【評価制度はどういう内容ですか?

個人の業績・成果のみの評価でなく、生み出すプロセスも評価させて頂いております。継続して成果を生み出していける能力を重要とし、中長期的に成長して頂きたいからです。
目に見えるパフォーマンスだけでなく、それを支える過程・振る舞いを評価して能力の向上を段階的に支援しています。
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